Les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et deviennent plus précoces, impactant directement nos conditions de travail dans les écoles, collèges, lycées et services administratifs. Face à l’urgence climatique, la réponse de notre employeur ne peut plus se limiter à des conseils de bon sens comme « buvez de l’eau ». La santé et la sécurité des personnels de l’académie sont une obligation légale, pas une option.
Ce que dit le droit : l’employeur doit agir
Le Code du travail est clair : l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des travailleurs (article L4121-1). En période de canicule, cela se traduit par des obligations concrètes :
- Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche.
- Assurer le renouvellement de l’air dans les locaux.
- Aménager les postes de travail et, si nécessaire, les horaires.
Dans notre académie, la réalité du terrain est souvent bien différente. Bâtiments mal isolés, « passoires thermiques », cours de récréation sans ombre, absence de ventilateurs…
Travailler ou enseigner par 35°c dans ces conditions devient une mise en danger.
Action : Comment signaler et imposer le suivi ?
Ne subissons plus la chaleur en silence. Pour contraindre l’administration à agir, il faut documenter chaque situation. Voici la marche à suivre :
1. Remplir le registre SST (Santé et Sécurité au Travail)
Dans l’académie de Créteil, le registre SST est obligatoirement présent dans chaque établissement. Il doit se trouver dans un lieu accessible à tous (en principe à la loge).
- Renseignez-vous sur sa localisation exacte dans votre établissement.
- Complétez-le de manière factuelle et documentée (indiquez les températures relevées dans les classes/bureaux, l’absence de stores ou de ventilation, les symptômes ressentis comme les maux de tête ou vertiges).
2. Saisir la FS SSCT et informer le syndicat
Une fois la page du registre SST remplie, ne la laissez pas dormir dans l’établissement :
- Prenez une photo de la page remplie (convertissez-la en PDF si possible).
- Envoyez-la immédiatement à la Formation Spécialisée académique (FS SSCT)